Мэрия города Каинда в соответствии с Законом Кыргызской Республики
«О государственной гражданской службе и муниципальной службе», а
также «Положением о порядке проведения открытого конкурса для
включения в резерв кадров государственной гражданской службы и
муниципальной службы государственного органа и органа местного
самоуправления, его формирования и функционирования»,
утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля
2022 года № 24, объявляет открытый конкурс на главную. старшую,
младшую группу должностей для включения в резерв кадров мэрии
города Каинда:
Общие требования ко всем
административным муниципальным должностям:
Гражданин Кыргызской Республики,
Достигший 18 лет;
Не имеющий судимость;
Знание:
Для главных административных муниципальных должностей:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете
Министров Кыргызской Республики»
3) Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения
обращений граждан»;
5) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской
службе и муниципальной службе»;
6) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах
Кыргызской Республики»;
7) Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8) Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации,
находящейся в ведении государственных органов и органов
местного самоуправления Кыргызской Республики»;
9) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской
Республике, утвержденная постановлением Правительства
Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Знание:
Для старших административных муниципальных должностей:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений
граждан».
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и
муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах
Кыргызской Республики»;
5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике,
утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3
марта 2020 года № 120.
Знание:
Для младших административных муниципальных должностей:
1. Конституции Кыргызской Республики,
2. Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и
муниципальной службе».
К административным муниципальным должностям главной группы
устанавливаются следующие квалификационные требования:
Уровень профессионального образования:
Высшее образование любого профиля, в области экономики и
управления, менеджмента, гуманитарных и социальных наук
преимущественно.
Стаж и опыт работы:
— Стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не
менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не
менее 5 лет, опыт руководящей должности не менее 3 лет (желательно)
Знание:
Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской
Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской
Республики от 31 января 2017 года № 17,
Указа Президента Кыргызской Республики “Об утверждении
Положения о порядке проведения ротации государственных
гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской
Республики”
Указа Президента Кыргызской Республики «О совершенствовании
условий оплаты труда работников бюджетной сферы Кыргызской
Республики» от 28 марта 2022 года УП № 95
Положения о порядке проведения аттестации государственных
гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской
Республики
Кодекса этики государственных и муниципальных служащих
Кыргызской Республики, утвержденного Постановлением Совета по
государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19
августа 2016 года № 43.
К административным муниципальным должностям старшей группы
устанавливаются следующие квалификационные требования:
Уровень профессионального образования финансово-экономический
отдел:
— высшее образование соответствующего направления: в сфере экономики
и финансов, бухгалтерского учета, анализа и аудита, налогов и
налогообложения, банковского дела.
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не
менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной
сфере не менее 3 лет;
Знание:
Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики,
Налогового Кодекса Кыргызской Республики,
Кодекса Кыргызской Республики «О неналоговых доходах»;
Закона Кыргызской Республики «О муниципальной собственности на
имущество».
Закона Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете».
Уровень профессионального образования в сфере юриспруденции и
управлению персоналом:
— высшее профессиональное образование в сфере юриспруденции,
экономики и финансов, государственного и муниципального управления.
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не
менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной
сфере не менее трех лет;
Знание:
Закона Кыргызской Республики: «О местной государственной
администрации и органах местного самоуправления»,
Закона Кыргызской Республики: «О муниципальной собственности на
имущество».
Положения о порядке проведения открытого конкурса для включения в
резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной
службы государственного органа и органа местного самоуправления, его
формирования и функционирования, утвержденного Указом Президента
Кыргызской Республики «О формировании и функционировании резерва
кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы
государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской
Республики» УП №24 от 02.02.2022 года;
Кодекса этики государственных и муниципальных служащих
Кыргызской Республики, утвержденного Постановлением Совета по
государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19
августа 2016 года № 43.
Уровень профессионального образования в сфере землеустройства:
— высшее образование соответствующего направления; в сфере
землеустройства, государственное и муниципальное управление,
юриспруденция, экономическое, архитектура и строительство.
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не
менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной
сфере не менее трех лет;
Знания:
Земельного Кодекса Кыргызской Республики;
Жилищного Кодекса Кыргызской Республики;
Закона Кыргызской Республики: «О муниципальной собственности на
имущество»;
К административным муниципальным должностям младшей
группы (М-А) устанавливаются следующие квалификационные
требования:
Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное
образование в сфере социология, социальная работа, организация работы с
молодежью, медицина, гуманитарные и социальные науки, финансов и
экономики, бухгалтерского учета и статистики, анализа и аудита, налогов и
налогообложения, юриспруденции, государственное и муниципальное
управление.
Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы;
Знание:
Закона Кыргызской Республики: «О государственных пособиях в Кыргызской
Республике»;
Закона Кыргызской Республики: «О правах и гарантиях лиц с ограниченными
возможностями здоровья»;
Закона Кыргызской Республики: «О государственных закупках»;
Закона Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете»,
К административным муниципальным должностям младшей
группы (М-Б) устанавливаются следующие квалификационные
требования:
Уровень профессионального образования:
— Высшее либо профессиональное образование (любого профиля)
Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы;
Знание:
Закона Кыргызской Республики «Об основах государственной
молодежной политики»,
Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской
Республики»
Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений
граждан»
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
-личное заявление, листок по учету кадров, фотография (3ˣ4-1 шт.)
— резюме (с указанием эл.почты), автобиография (с указанием сведений о
наличии/отсутствии судимости)
-копии документов, подтверждающих профессиональное образование, стаж
работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об
образовании, заверенные нотариально или по последнему месту работы)
-копия паспорта (оригинал паспорта, предъявляется по прибытии на
конкурс);
-копия документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при
наличии)
Документы принимаются с момента опубликования с 06.02.2024 года по 20.02.2024
включительно с 8:30 до 17:00 (обед с 12:00 до 13:00) часов по адресу:
Панфиловский район г. Каинда, ул. Каныкей 19, Мэрия города Каинда, 2-
й этаж, 204 кабинет.
Примечание: Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и
представлены в срок, контактные данные претендентов должны быть указаны
точно. Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие
установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Телефон для справок (03137) 51-1-61.
