Кыргыз Республикасынын Мыйзамына ылайык Кайыңды шаарынын мэриясы
“Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” жана
ошондой эле «Ачык сынакты өткөрүүнүн тартиби жөнүндө жобо
мамлекеттик жарандык кызматтын кадрлар резервине киргизүү жана
мамлекеттик органдын жана жергиликтүү органдын муниципалдык кызматы
өз алдынча башкаруу, анын түзүлүшү жана иштеши»,
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2-февралдагы Жарлыгы менен бекитилген
2022 No 24, негизгиси боюнча ачык сынак жарыялайт. улуу,
мэриянын кадрдык резервине киргизүү үчүн кызмат орундарынын кенже тобу
Кайнда шаарлары:
Ар бир адам үчүн жалпы талаптар
административдик муниципалдык кызмат орундары:
 Кыргыз Республикасынын жараны,
 18 жаштан кем эмес;
 Соттуулугу жок;
Билим:
Негизги административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн:
1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2) «Министрлер кабинети жөнүндө» Кыргыз Республикасынын конституциялык Мыйзамы
Кыргыз Республикасынын Министрлер»
3) Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;
4) «Каруу тартиби жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы
жарандардын кайрылуулары»;
5) Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Мамлекеттик жарандык
тейлөө жана муниципалдык кызмат»;
6) «Ченемдик укуктук актылар жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы
Кыргыз Республикасы»;
7) “Кызыкчылыктардын кагылышы жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
8) «Маалыматка жетүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
мамлекеттик органдардын жана органдардын карамагында
Кыргыз Республикасынын жергиликтүү өз алдынча башкаруусу»;
9) «Коррупцияга каршы күрөшүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
10) Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама
Республиканын екметунун токтому менен бекитилген
Кыргыз Республикасынын 2020-жылдын 3-мартындагы № 120.
Билим:
Жогорку административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн:
1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2) «Кайрылууларды кароонун тартиби жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы
жарандар».
3) «Мамлекеттик жарандык кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы жана
муниципалдык кызмат»;
4) «Ченемдик укуктук актылар жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы
Кыргыз Республикасы»;
5) «Коррупцияга каршы күрөшүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
6) Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамалар;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 3-токтому менен бекитилген
2020-жылдын марты № 120.
Билим:
Кенже административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн:

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы,
2. «Мамлекеттик мамлекеттик кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы жана
   муниципалдык кызмат».
   Негизги топтун административдик муниципалдык кызмат орундарына
   Төмөнкү квалификациялык талаптар белгиленет:
   Кесиптик билим деңгээли:
    Каалаган профилдеги жогорку билим, экономика жана
   башкаруу, башкаруу, гуманитардык жана коомдук илимдер
   басымдуу.
   Иш стажы жана тажрыйбасы:
   — Мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта жалпы стажы жок
   3 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө иш тажрыйбасы жок
   5 жылдан кем эмес, 3 жылдан кем эмес башкаруу тажрыйбасы (артыкчылык)
   Билим:
    Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызмат орундарынын реестри
   Республика, Кыргыз Республикасынын Президентинин Жарлыгы менен бекитилген
   Республикасынын 2017-жылдын 31-январындагы No 17,
    Кыргыз Республикасынын Президентинин “Бекитүү жөнүндө” Жарлыгы
   Өкмөттү ротациялоонун тартиби жөнүндө жобо
   кыргыздардын мамлекеттик кызматчылары жана муниципалдык кызматчылары
   республика”
    Кыргыз Республикасынын Президентинин «Жакындатуу жөнүндө» Жарлыгы
   Кыргыз Республикасынын бюджеттик тармагынын кызматкерлерине эмгек акы төлөөнүн шарттары
   Республика» 2022-жылдын 28-мартындагы № 95
    Мамлекеттик аттестациялоонун тартиби жөнүндө жобо
   кыргыздардын мамлекеттик кызматчылары жана муниципалдык кызматчылары
   Республика
    Мамлекеттик жана муниципалдык кызматкерлердин этика кодекси
   боюнча Кеңештин токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын
   мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат 19дан
   2016-жылдын августу № 43.
   Улук топтун административдик муниципалдык кызмат орундарына
   Төмөнкү квалификациялык талаптар белгиленет:
   Кесиптик билим деңгээли, финансылык-экономикалык
   бөлүм:
   — тийиштуу адистик боюнча жогорку билим: экономика адистиги боюнча
   жана финансы, бухгалтердик эсеп, талдоо жана аудит, салыктар жана
   салык, банк иши.
   Иш стажы жана тажрыйбасы:
   — мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы стаждын жалпылыгы жок
   1 жылдан кем эмес же тиешелүү адисте иш тажрыйбасы
   3 жылдан кем эмес талаа;
   Билим:
    Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси,
    Кыргыз Республикасынын Салык кодекси,
    «Салыктык эмес кирешелер жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Кодекси;
    “Муниципалдык менчик жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы
   мүлк”.
    Кыргыз Республикасынын Мыйзамы: “Бухгалтердик эсеп жөнүндө”.
   Юриспруденция жаатындагы кесиптик билимдин деңгээли жана
   персоналды башкаруу:

• юриспруденция жаатындагы жогорку кесиптик билими;
  экономика жана финансы, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу.
  Иш стажы жана тажрыйбасы:
  — мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы стаждын жалпылыгы жок
  бир жылдан кем эмес же тиешелүү адисте иш тажрыйбасы
  үч жылдан кем эмес талаа;